การเลิกจ้าง (ซึ่งทำได้ประการยอดเยี่ยมแห่งการทำลายเทคโนโลยีการปลดพนักงานแยกติดสอยห้อยตามอุตสาหกรรม) ได้ค้นหาแพ็กเกจค่าชดเชยพวกนั้นในประดาสตาร์ทอัพจากข้อมูลอีฉันสามารถสรุปได้แหว บริษัท เทคโนโลยีขนาดเล็กบางแห่งประกอบด้วยความใจกว้างยิ่งนักในคดีของงานจ่ายเงินและงานดูแลสุขภาพอนามัยอย่างต่อเนื่อง บริษัท อื่น ๆ 26; ไม่มากนัก เงินชดเชยเลิกจ้าง

แม้ว่าเว็บไซต์ 19; งานบันทึกข้อเสนอแนะการทดแทนคือ 19; อีกต่างหากไม่กว้างขวางเท่ากับร่างกายนับงานเลิกจ้างเริ่มแรกโดยรวม แม้ว่าก็ชัดเจนสั่งการเริ่มต้นใหม่จำนวนมาก 19 ข้อเสนอค่อนข้างใจกว้างโดยมีการจ่ายเงิน 8 สัปดาห์ขึ้นไปที่ส่วนที่มากในที่กรณี:

เมื่อพูดถึงงานขยายสิทธิประโยชน์ข้างสุขภาพดูเหมือนสิ่งปะปนกันจะแปรไปเล็กน้อยแม้ว่าจะถูกปลดออกจากงานมากมายคนมากหลายเทคโนโลยีทาร์ตอัซัดงานดุได้รับสิทธิประโยชน์ดังที่กล่าวมาแล้วมากกว่า 4 จันทร์:

19; เป็นสถานที่น่าสังเกตว่าบางส่วนของ 18; startups19;ด้วยแพ็คเกจสถานที่ดีสุดขอบเป็น บริษัท ที่ติดจะโตเต็มแรงAirbnb หรือ Uber ไม่มีใครเป็นแนวทบทวนดูของ 19; ร้านรวงขนาดเล็กที่พยายามบูตผลิตภัณฑ์ที่อีกต่างหากไม่สอบผ่านอย่างไรก็ตามการปลดออกพนักงาน yi จัดหมวดหมู่เขาทั้งหลายควบคู่จรกับการเริ่มต้นธุรกิจขนาดเล็กซึ่งคงจะมีผลกระทบประกบข้อมูลด้วยกันผลลัพธ์สรรพสิ่งมัน

ข่าวการไล่ของหมู่ชน Layoffs.fyi (คล้ายคลึงกับกระบวนการที่ levels.fyi รวบรวมข่าวสารเงินเดือน)ดังนี้อดีตเจ้าหน้าที่สตาร์ทอัพแล้วจึงใช้แพลตฟอร์มนี้เพื่อเสนอแพ็คเกจการทดแทนโดยเฉพาะอย่างเช่นที่ WeWork ดูเหมือนจะพนักงานจะได้รับถู่เดือน 19;ค่าเงินชดเชยทั้งๆ ที่ผู้ที่ Airbnb มีกรรมสิทธิ์ 14 สัปดาห์พร้อมกับการสอดส่องสุขภาพ 12 จันทร์ที่ Uber นักเทคโนโลยีรายงาน สิบ สัปดาห์พร้อมสิทธิประโยชน์ด้านอนามัยจนถึงปลายปี 2020